Biznes

Depressed business woman

Dlaczego zarządzanie stresem jest ważne w biznesie?

Według raportu „Stres w miejscu pracy […]” ponad dwie trzecie Polaków żyje w stresie. Brak odpowiedniego zarządzania stresem jest jednym z najczęstszych błędów, jakie popełniają osoby na stanowiskach zarządzających. Stres w miejscu pracy może być kosztowny, ponieważ wpływa nie tylko na indywidualne samopoczucie jednostki, lecz także…

593abe5b-cdd0-4d81-9260-2b5891413865

Inteligencja emocjonalna – dlaczego jest ważna dla Ciebie i Twoich pracowników?

Nie ma wątpliwości, że inteligencja emocjonalna jest obecnie kapitałem niezbędnym do budowania sukcesu, zarówno na polu zawodowym, jak i osobistym. W karierze zawodowej przenosi się ona nie tylko na Twój prywatny sukces, ale również na efektywność Twojej firmy lub zespołu, którym kierujesz. Idąc za tym trendem, pracodawcy coraz częściej wymagają od przyszłego…

Speak

Dziesięć trendów psycho- i socjologicznych

Szacuje się, że około 70 proc. decyzji zakupowych jest podejmowanych pod wpływem tzw. norm społecznych, czyli wyborów zakupowych dokonywanych przez innych. Oznacza to, że większość decyzji ma niewiele wspólnego z samym klientem i jego potrzebami, a wpływ kultury ma największy wpływ na indywidualne myślenie jednostek. Świat po wejściu…

11036450_851764491560365_1110105164729526479_n

5 zasad udzielania feedbacku

Gdy dobra teoria jest systematycznie ćwiczona, staje się nawykiem. Poziom umiejętności odróżnia menedżerów efektywnych od tych, którzy dopiero się uczą. Jest to szczególnie istotne w sytuacjach kryzysowych, gdzie ze względu na silne przeżycia emocjonalne nie ma miejsca na zdroworozsądkowe myślenie czy dystans, bez których niemożliwe jest osiąganie celów. Wielokrotnie doświadczyłem…

Business people joining hands

6 zdań, które ludzie z twego zespołu chcą usłyszeć

To, co mówisz i robisz, to poziom operacyjny. Techniki, które realizują określone strategie. I choć twoje słowa są pozornie zwyczajne, a zachowania wydają się powtarzalne, powód, dla którego są używane, będzie dawał im potężny impakt lub go całkowicie odbierał. Zrozumienie, co kryje się pod naskórkowością przekazu komunikacyjnego,…

happy family

21 różnic pokoleniowych między Baby boomers, X i Y

„Starzy się mnie czepiają i podcinają mi skrzydła!” – żali się student swojemu koledze. „Młodym brakuje pokory i myślą, że wszystkie rozumy zjedli!” – myśli szef firmy po kolejnej nieudanej rozmowie kwalifikacyjnej. „Wy wszyscy w ogóle nie rozumiecie, co jest w życiu ważne!” – mówi do swych…

two young woman shake hands warmly with guns behind

11 technik precyzyjnej komunikacji

Prosisz pracownika o coś, co jest dla ciebie tak oczywiste jak słowa, które teraz czytasz. Mówisz mu o tym dla absolutnej pewności dwa razy, tak by nie było żadnych wątpliwości. Uważasz, że nie ma takiej opcji, by tego nie mógł zrozumieć, to przecież tylko kwestia wykonania.…